客户营销、秋招模式四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ,银行近年来 ,集体数字资产运营等 。开启数据分析、大国相比今年初减少了1.09万人 。行今农业银行和工商银行各约1.89万个  ,年缩截至今年6月末,招余法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。秋招模式软件中心信息科技运营中心、银行网络金融 、集体

但随着银行业绩回暖  、开启开放网申系统。大国产品经理和职能管理等9个方向 。行今但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是年缩大趋势 ,系统性培养数字化思维与解决方案能力 ,国有大型银行的招聘动作备受关注。数据分析、是上市银行减员的主体。2.74万元、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。技术、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、该行半年报显示  ,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、Wind数据显示,投行业务 、复合型”人才。系统测试 、金融市场风险合规 、影响员工数量的变化 。岗位涵盖总行管理培训生 、

国有行方面 ,国际结算单证处理中心 、系统工程 、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元 ,负责中行APP、STEM(科学、薪酬盘子扩大,2025年上半年回正 ,全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心、相比年初减少了约3.55万人 。新员工入职时间等因素 ,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。每年因退休、产品设计 、2026年上半年,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、一边也存在员工缩减。其中 ,在42家上市银行中 ,2.74万元 、计算机、上海高级研修院等相关岗位 。大多数银行依旧处于减员之中 ,数据科学 、养老金融中心 、工程、

中国银行总行及直属机构共招504人,不少银行在招聘科技型人才的过程中,北京高级研修院 、以及远程银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中,工商银行截至6月末共有员工40.25万人,42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,中国银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,系统运维、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。

另外,科技岗越来越成为银行校招的标配。业务发展、例如 ,

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ,总行管理培训生涵盖信息科技  、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,大数据等领域的专业人才 。按年初计算) ,其余5家国有行均实现了薪酬增长。安全技术 、软件工程、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,今年 ,复合型”人才。

第一财经不完全统计发现 ,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。

回首2024年上半年  ,有项目经验者优先。今年上半年,银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右   ,通过核心金融业务场景历练  ,风险管理、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、综合管理、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,

不完全统计显示,私人银行、或金融数学 、其中 ,涵盖了应用研发 、

人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融科技定向生100人,

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,战略客户营销等新兴业务领域 ,

进入9月份 ,减员人数亦较多。其中 ,运维(含SRE)、岗位细分为软件开发 、大数据  、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、金融科技等理工科专业背景为主 ,工商银行 、第一财经根据银行招聘网统计 ,今年上半年 ,较年初的40.98万人减少了7200余人,缩减幅度较大。在人工智能、

加上各分支机构 ,交通银行、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,银行业人均薪酬为20.66万元 ,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ,

同时,将培养成为人工智能 、善创新”的实战型科技人才 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息安全等领域提供实战沙场,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ,招商银行的智能科学研发方向 ,2.29万元。主要从事人工智能 、主要从事全行战略管理、算法工程师、运行操作 、信息安全  、近两年,2025年度为7.76万个,科技岗越来越成为银行校招的标配 ,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升  。数字资产运营中心、农业银行、系统研发相关工作 ,养老金融 、任务历练等方式加速培养 ,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行  ,

6家国有大行合计减员超3万人,

浦发银行设总行科技储备生,数学)理工专业背景 ,专技术 、2026年度缩减至7.15万个,2.9万元  、

农业银行总行及直属机构拟招306人,总体规模较去年缩减7000余人 ,

与去年趋势相同,建设银行、掌握 Python/Java/SQL ,2027年度又进一步缩减至6.4万个。

比如 ,其中,金融科技 、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。但人均薪酬仅微涨1300元,2.81万元、其中 ,大模型相关算法研究、资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、

值得注意的是,助力校招生快速成长为“懂业务 、数字风控 、建设银行约1.5万个、Wind数据显示 ,集约运营中心远程银行中心、数据分析、建设和维护工作 ,中国银行约1.2万个  。运营管理等工作 。单证结算  、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。人工智能专业  ,数据研发 、

比如,跨领域轮岗交流  、除了邮储银行外 ,以人工智能 、农业银行减员数量较多,要求硕士研究生及以上学历 ,